所謂靈活就業(yè)人員就是指沒(méi)有固定工作單位的用戶，通常情況下靈活就業(yè)人員在參與社保的時(shí)候都是選擇參保職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，和普通的職工醫(yī)保不同的時(shí)候，靈活就業(yè)人員醫(yī)保是完全由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的。那么靈活就業(yè)人員醫(yī)保生孩子可以報(bào)銷(xiāo)嗎?一起來(lái)了解一下。
靈活就業(yè)人員醫(yī)保生孩子可以報(bào)銷(xiāo)嗎?
靈活就業(yè)人員參與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的情況下，對(duì)于生孩子也是可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的。靈活就業(yè)人員醫(yī)保是可以報(bào)銷(xiāo)因?yàn)橐徊糠轴t(yī)保目錄范圍內(nèi)因?yàn)樯⒆赢a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。但是由于靈活就業(yè)人員是沒(méi)有參保生育保險(xiǎn)的，因此是無(wú)法申請(qǐng)生育津貼費(fèi)用的。
一般情況下，靈活就業(yè)人員在參保的時(shí)候往往也只要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是不包含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的，因此對(duì)于醫(yī)保范圍之外和養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍之外的其他待遇都是無(wú)法申請(qǐng)的。
如果用戶向直接報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的生育費(fèi)用的話，那么只能去繳納職工社保，職工社保是會(huì)繳納生育保險(xiǎn)的。生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月且在申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候生育保險(xiǎn)是正常參保狀態(tài)才可以申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。
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